Activision Blizzard-Mitarbeiter gehen nach Impfstoffmandatentfernung heraus

Eine Reihe von Arbeitern im Activision Blizzard ging am Montag wieder heraus, diesmal aufgrund der Entscheidung des Unternehmens, seine Impfstoffbedarf für das Personal des Im-Office-Personals zu rollen.

Activision Blizzard kündigte kürzlich an, dass das Personal nicht mehr nachweisen müsste, dass sie in einer internen E-Mail von Chief Administrative Officer Brian Bulatao einen Covid-19-Impfstoff erhalten hätten. Die E-Mail, die von den Mitarbeitern des Unternehmens durchgesickert wurde, zitierte die Änderungen, die in anderen Unternehmen und Indoor-Locations in den Vereinigten Staaten in den Vereinigten Staaten auftraten, als Grund für das Unternehmen, um den Impfstoffbedarf zu löschen.

Wie man Activision Mitarbeiter Wird:

"In den letzten Wochen" liest "die E-Mail", haben wir Geschäfte und andere Indoor-Locations über den Us-Hub-Impfstoffanforderungen gesehen, und wir haben das Gefühl, dass es wichtig ist, unsere Standortprotokolle mit lokalen Anleitungen auszurichten. " Die E-Mail fordert darauf hin, dass Mitarbeiter "den Impfstatus weiterhin Ihren Impfstatus bestätigen", ein Stück der Mitarbeitermanagementsoftware.

Als Reaktion auf die Entfernung des Impfstoffbedarfs kündigte die ABK-Arbeiter-Allianz, eine Gruppe von Mitarbeitern bei Activision Blizzard King, an, dass Mitarbeiter am 4. April gehen würden. Die Gruppe kündigte auch an, dass er drei Anforderungen hat, einschließlich einer unmittelbaren Wiedereinsetzung des Activision Blizzards Impfstoff Anforderung sowie Optionen für Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten, wenn sie sich entscheiden.

Der Wegläufe wurde später aufgrund von Wetter und Krankheiten in ein digitales Wechsel geändert. Nach Axios nahmen am Montag nach oben von 80 Personen teil.

Auch bevor der Wegzeiten stattfand, der Activision Blizzard jedoch teilweise den Kurs umgekehrt. In einer internen E-Mail, die am Freitag gesendet wurde, informierte Bulatao mit dem Personal, dass einzelne Activision Publishing, King und Blizzard Studios ihre eigenen Entscheidungen in Bezug auf Impfstoff- und Testmandate treffen könnten. Berichten zufolge haben sich bereits mehrere bereits entschieden, da der Blizzard zu den Studios gehört, die ihr Impfstoffauftrag vorerst auf dem Laufenden halten wird.

Activision Blizzard sagte in einer Erklärung, "während Activision Blizzards US-Impfstoff-Mandat für die Mehrheit unserer Mitarbeiter aufgehoben wurde, arbeiten wir immer noch unter einer freiwilligen Rückkehr zur Office-Gelegenheit." Im Voraus vom Walkout erklärte es auch, dass es nicht gegen diejenigen, die an der Teilnahme teilnehmen, nicht einrasten würde. Sie können die vollständige Anweisung des Unternehmens ab Freitag unten lesen.

Dies ist nicht das erste Mal, dass die ABK-Arbeiter-Allianz in der massiven Firma einen Walkout zusammengestellt hat. In diesem Vergangenen November organisierte die Gruppe einen ähnlichen Weg, den er von seiner Position als CEO von seiner Position entnommen hatte. Kotick kann schließlich aus seiner Position entfernt werden, wenn die Erwerb des Activision Blizzards von Microsoft genehmigt wird.

Activision Blizzard April 1 Erklärung: **

_Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ist auf dem absoluten Vordergrund von allem, was wir tun, einschließlich unserer Rückkehr zur Office-Politik. Während Activision Blizzards US-Impfstoffmandat für die Mehrheit unserer Mitarbeiter aufgehoben wurde, arbeiten wir immer noch unter einer freiwilligen Rückkehr zur Office-Chance. Darüber hinaus werden Mitarbeiter, die nicht angenehm in das Amt zurückkehren, mit ihrem Manager und unserem HR-Team zusammenarbeiten, um Optionen für Arbeitsarrangements zu erforschen, die ihren individuellen Situationen entsprechen. Wir werden die Bedingungen weiterhin überwachen und nach Bedarf Anpassungen an die Richtlinie vornehmen.__

_ _Wir Erkennen, dass einige Mitarbeiter an einem Weggehen teilnehmen können, um ihre Ansichten auszudrücken. Das Unternehmen unterstützt das Recht unseres Mitarbeiters, ihre Meinungen auf sichere und nicht rückbeharrende Weise auszudrücken, und wird nicht für die Entscheidung, an diesem Wegergebnis teilzunehmen. Das Unternehmen hofft auch, dass sich diejenigen, die sich hinwegausgehen, in rechtlich, sicherer und gewaltloser Weise führen werden.

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