Foundation for the Foundation, AirAsia Academy, um technische Talente zu fördern

Yayasan Peneraju Pendidikan Bumiputera (Yayasan Peneraju) hat die AirAsia Academy zusammengetan, um stigmatisierte Minderheiten zu helfen, ihre Chancen auf Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen, indem sie sie mit den relevanten Kenntnissen und marktfähigen Fähigkeiten in der technologiebetriebenen Wirtschaft ausstatten.

In einer Erklärung sagte die Edutech-Plattform zu einem Start, 200 ausgewählte Lernende aus den B40-Gemeinden, neuen Absolventen, den Arbeitslosen und denjenigen, die aus verschiedenen Gründen ihre Arbeit verloren haben, werden am 10-tägigen Programm für vollständig finanzierte Schulungen und Arbeitsplätze teilnehmen.

Das Unternehmen sagte, dies werde von Yayasan Peneraju mit schnellen Streckenkursen oder „Bootcamp von der AirAsia Academy in Digital Marketing, Software Engineering, Data Analytics und Cloud Infrastructure gesponsert.

Aireen Omar, Präsident (Ventures) Capital A und Chief Executive Officer der AirAsia Academy, sagte, das Unternehmen habe von der breiten Öffentlichkeit überwältigend Reaktion erhalten, die eine Karriere in der Technologie verfolgen möchte.

„Dieses Mal konzentrieren wir uns darauf, den Unterversorgung zu dienen.

Das ist es, wofür wir in der AirAsia Academy stehen. Es verfestigt sich, wenn wir die Bildung in der Technologie integrativer, zugänglicher und relevanter machen, um sicherzustellen, dass die Nation vollständig auf die vierte industrielle Revolution vorbereitet ist.

In der Zwischenzeit sagte der Direktor für Strategie-und Kommunikationsdirektor von Yayasan Peneraju Amina Josetta Kayani: „yayasan peneraju arbeitet mit der AirAsia Academy zusammen, um nicht nur angemessene Schulungen zu bieten, sondern auch um ihre Fortschritte zu überwachen und sie auf geeignete Beschäftigungsmöglichkeiten zu führen, die dazu beitragen können, ihr Leben zu verwandeln um.

Sobald die Teilnehmer ihre Schulungen abgeschlossen haben, werden sie sich dem Beschäftigungsübergangsprogramm unterziehen, das eine Arbeitsplatzsimulationsübung bietet, um ihnen zu helfen, sich dem Arbeitsumfeld zu übernehmen und sie auf ihre neue Karriere im Bereich Technologie vorzubereiten, sagte Amina.

Neben der professionellen Zertifizierung haben die Teilnehmer des voll finanzierten Stipendienprogramms von Yayasan Peneraju auch Anspruch auf Ausbildung von Soft Skills, Curriculum Vitae Workshop, gesponserte Lebensmittel und Unterkünfte für die Dauer des Kurses und den ergänzenden 12-monatigen Zugang zur AirAsia Academy's On-Demand-Lernplattform.

Diejenigen, die zu den Kriterien passen, können ihre Bewerbungen vor dem 25. Oktober einreichen.

Das Programm steht Bumiputeras unabhängig vom Bildungsniveau offen, insbesondere Frauen aus der B40-Gruppe, Alleinerziehenden, freiberuflichen Arbeitern, Kleinunternehmern, Behinderten, Menschen ohne formelle Bildung sowie Universitätsabsolventen und Arbeitslosen.

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